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人才储备

人才招聘 TALENT RECRUITMENT

 河南明声装饰公司招聘:
 
一、 市场经理
岗位职责:
1.通过开拓渠道,发展公司业务,接单。
2.寻找潜在合作伙伴,包括设计公司、其他合作商等。
3.与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。
4.渠道合作模式的建立,渠道合作伙伴的关系维护。
5.负责对接公司合作企业(主指工程类)业务,为合作企业提供服务
 
任职要求:
1、具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;
2、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;
3、丰富的渠道代理开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;
4、性格外向,强烈的事业心及挑战精神 
5、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;
6、熟练使用Office办公软件,以及互联网浏览。

 

二、 工程部经理
岗位职责:
1、 负责工程质量、管理体系建设和维护、施工技术支持工作,确保管理体系持续有效,工程质量满足客户要求。
2、 组织建立并实施公司工程管理体系及相关合作商工程管理体系。
3、 负责组织公司内部对各项目工程质量验收工作。
4、 负责工程项目施工及后期服务工作,负责组建项目部及项目人员调配。
任职要求:
1、 大专及以上学历,建筑工程相关专业; 
2、 五年以上装饰项目管理经验,7年以上工作经验; 
3、 年龄30-45岁,经验丰富者适当放宽; 
4、 中级以上职称,一级建造师优先; 
5、 善于与人交流沟通,协调能力强。

 

三、 工程部技术人员
岗位职责:
负责公司项目地各专业领域内的相关技术工作。
任职要求:
2、 大专及以上学历,建筑工程相关专业; 
2、 一年以上相关工作经验; 
3、 年龄22-28岁; 
4、 具有相关职业资格从业证书; 
5、 具有团队合作精神。

 

四、装饰预算员:
岗位职责:
1、编制工程项目概算书、施工图预算书和资金计划。
2、负责施工项目现场签证的复核,对工程量进行确认,并对工程付款申请进行审核。
3、负责审核施工单位上报的预、结算。
4、参与在施项目甲供材料、设备的考察,并提出选择建议。
5、负责在施项目合同执行情况的监督管理。
6、收集整理项目决算所需的资料,核实工程变动情况,核定工程最终造价,负责竣工结算工作和质保期间的工程尾款支付的审核。
7、编制工程竣工决算报告说明书,协助财务部编制竣工决算财务报表,并对工程造价进行比较分析,对预算完成情况进行分析说明。
8、负责工程项目预算、结算资料的整理归档。
 
任职资格:
1、本科及以上学历,工艺安装、工民建及工程造价相关专业。
2、性别不限,3-5年以上预算工作经验;
3、熟悉装修工程及安装预算流程及方法,熟练应用预算软件;
4、较强的计划、协调、团队合作能力和执行力,较强的成本控制意识,较好的人际沟通能力,工作细致严谨、责任心强。
5、有造价员证。

 

五、家装工装设计师
1、负责洽谈客户,独立完成项目设计方案及预算,配合公司设计总监签单。 
2、负责装修施工工程前期工程投标管理配合、后期施工跟踪管理、直至工程验收及结算; 3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书; 
4、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案; 
5、负责对项目进行跟踪和监督; 
6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作; 
7、负责案例,技术及资源的整理; 
8、配合项目经理制定工作进度。 
9、负责完成领导交代的其他公司,自觉遵守公司管理制度。
任职资格:
1、具有二年以上大中型建筑装修施工工作经验,
2、具有独立完成设计方案及签单能力
3、配合项目工程经理部,完成工程施工交底、材料确认、后期结算的工程
4、具有良好的审美观及执行能力。
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